一、广东省考与事业单位招聘的异同点解析
1、公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2、国家机关中除工勤人员外，其余人员均为公务员身份，属于公务员编制，涵盖国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。
3、事业单位工作人员被称为事业人员。事业单位是为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要的单位，经费通常由国家事业费开支。主要包括科研、教育、文化、新闻、广播、出版、卫生、体育、勘察设计、农业、林业、水利、气象、社会福利、环境保护、交通、城市公用等行业。
4、还有一种行政事业单位，指具有行政管理职能的事业单位，其履行执法监督和社会管理职能，如部门所属执法监督、监管机构等，其工作人员事业行政事业编制。行政事业单位目前参照公务员法管理，未来很多行政事业单位将纳入公务员序列。
5、公务员编制与事业编制有何区别？
6、公务员编制属于行政编制，是政府机关的正式人员。根据《国家公务员管理条例》，国家行政机构的行政编制人员实行公务员管理，国家权力机构、司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理，但也有个别事业单位参照实行公务员管理。
7、事业编制是辅助编制，按照财政来源可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。全额编制即全额财政拨款事业编制，不允许也不能自主创收，完全靠财政拨款，多指公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位。差额事业编制由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如公立医院、公立大学、日报社等。自筹自支事业编制实际上与企业相似，待遇和经营状况息息相关，多为服务型事业单位。
8、政府机关部分人员为公务员编制，部分人员为事业编制。公务员编制需中央编制委审批，一般单位名额固定，除每年报计划、公开招考公务员外，不能随意增加。但政府机关业务量增加时，会招聘事业编制人员，工资由单位或地方财政供养。政府机关所属事业单位，领导（副处以上或少量正科）为公务员编制，其他人都是事业编制或合同工。
9、公务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政执法权。事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权，这是事业单位与公务员之间最大的差别。因此，公务员工作压力较大，而事业单位工作相对较轻松。
10、公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。公务员参照公务员法进行考核选拔，不签劳动合同。而事业编制走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。简单来说，公务员都拥有干部身份，而事业人员名义上是国家干部，实际还是工人身份；公务员工作更加稳定，而在事业单位工作则与在企业工作一样，承担一定风险。
11、公务员的工资收入按照《国家公务员管理条例》规定发放，并根据国家财政状况进行调资。公务员享受的保险福利按照《国家公务员管理条例》规定执行。事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。同岗位同资历情况下，公务员编制比事业编制收入要高一些。
12、公务员考试网提醒各位考生：没有绝对的“金饭碗”和“银饭碗”优劣之分，只有选择适合自己的，才是最明智的！如果你有事业心，渴望出人头地，不怕苦不怕累，那么你可以选择仕途较好的公务员；如果你只求一份稳定的工作，渴望朝九晚五，那么事业单位工作人员将比公务员更适合你。
二、广东事业单位考试科目及内容
广东事业单位笔试考试科目主要包括行政职业能力测验、公共基础，部分考试地区为提升难度会加入公文写作和专业测试。
行政职业能力测验（AAT）主要测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者进入事业单位必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。
行测考试题型主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五个方面。
言语理解：给出一段语言文字，要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识，选出最符合要求的答案。
数量关系：每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者找出其中的排列规律，从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项。
判断推理：每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。
资料分析：针对一段资料一般有1～5个问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。
常识判断：主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用。
三、广东事业编制考试时间安排
广东事业单位统考一般一年一次。各市区县事业单位招聘由各地市人社局组织，每个地方的考试时间、考试内容、考试流程都有些许不同，特别是考试内容，不同地方，考试范围和考试难度都有所差别。
广东事业单位统考一年一次，但考试时间不固定，上半年集中在3-5月，下半年集中在10-12月。主要有三种招考形式：统考、单独统考、单位单独招考。
1.统考：参加统考的主要是粤东西北乡镇，由各地市根据需求上报省人社局，然后采取统一发布、统一考试，不分岗位考同一套题，基本为行测和公基，考试的内容为通用能力测试，以客观题为主。
2.单独统考：采用单独统考的主要有云浮、梅州、肇庆、阳江、江门、深圳、海珠区等市或县区为地区，考试时间不固定（其中深圳、东莞会有上半年和下半年两次），考试内容主要是以客观题为主。
3.单位单独招考：由各事业单位根据实际需要进行临时招考。
以上是广东事业编制考试时间的全部解答。
四、广东事业编每年考试月份
1、广东事业编考试时间不固定，上半年集中在3-5月，下半年集中在10-12月。广东事业单位招聘主要有三种招考形式：统考、单独统考、单位单独招考。
2、科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。
3、对于纳入事业编制的工作人员，其薪酬及活动经费的支出途径，除了常规的国家事业费拨款外，部分事业单位还实施了自筹资金、差额补贴等多种方式。这些单位通过自我筹集资金和接受政府补贴，以保障工作人员的薪资及活动经费的合理使用。
