一、2015年广西桂林市公务员考试面试入围名单查询
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如需进一步了解，可查阅2014广西桂林市公务员考试面试相关资讯：
(三)面试资格复审所需材料
2. 毕业证、学位证（应届毕业生需出示由学校盖章的毕业生就业推荐表）；
5. 户口簿（报考有户籍限制职位者需提供）；
6. 基层工作经历证明（报考有基层工作经历要求职位者需提供）；
7. 单位出具的同意报考证明（需加盖公章）；
8. 报考职位所需的其他资格证明材料。
在职报考者如开具单位同意报考证明存在困难，经招录机关批准，可在体检、考察阶段提供。
面试时间：2014年7月5日、6日上午8∶30开始面试。
面试地点：桂林市职业教育中心学校（桂林市七星区穿山东路10号，市体育中心北侧），可乘坐23、100路公交车至毅峰路口站下车。
因招考职位无人通过笔试合格分数线、通过人数不足原招考计划，或职位无人报考，决定取消桂林市龙胜各族自治县人民检察院（职位编码为：03006007001）等58个职位的70名招录计划（详见附件2）。
如有疑问，欢迎向中公教育企业咨询。
二、桂林公务员面试名单2023
2023桂林公务员面试名单：石川、唐慨捷、李秀娟等。
1、根据自治区公务员主管部门划定的笔试合格分数线、计划录用人数与面试入围人选1∶3的比例，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序确定黄玉贤等1552名考生为面试入围人选。
2、比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。招考职位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例的，组织实有笔试合格人员进行面试。
3、其中，人民警察职位从体能测评合格人员中，根据计划录用人数与面试人选1∶3的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定面试人选，达不到规定的面试比例的，组织实有合格人员进行面试。
1、报送时间是2023年3月20日至22日。
2、报送材料内容及方式面试入围的考生按公告要求，通过传真、邮寄、邮件或直接送达的方式提供以下材料复印件给面试资格审查单位。
3、本人有效居民身份证、毕业证和学位证（2023年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表）、报考人员诚信承诺书（亲笔签名）、报名登记表（亲笔签名）、户口簿（报考有户籍要求职位的人员须提供）、《基层工作经历证明》（报考有基层工作经历要求职位的人员须提供）以及报考职位所要求的其他资格条件的证明材料等。
三、在广西桂林市，普通公务员月收入能过6500吗
普通公务员，如一级科员或四级主任科员，在桂林，其月平均应发收入应能达至或接近6500元。
通常，大学毕业生加入公务员队伍后，经过一年的试用期，转正定级后即为一级科员，级别为25级2档。假设这名公务员在转正定级5年后，仍未获得晋升，仍为一级科员，其级别将升为24级3档。那么，其在桂林的收入情况如何呢？
一、市区普通公务员的月收入一般可达或超过6500元。
公务员的收入通常包括职务工资、级别工资、规范津贴补贴、其他津补贴、十三薪、年终绩效奖等。
1、一级科员的职务工资为780元。24级3档的级别工资为1470元。这两项工资是全国统一的。
2、一级科员的规范津贴补贴为1823元（市区标准）。
3、其他津补贴可能略有不同，一般包括公务交通补贴（车补）650元，通讯补贴100元，物业补贴160元。
4、十三薪每年发放一次，金额为职务工资+级别工资，共计2250元，平均每月为187元。
5、年终绩效奖，在桂林市区，一般机关单位的年终绩效奖基数在每年3万以上，多的可以达到每年5万元。一级科员一般能领到的年终绩效奖为基数的水平。取年终绩效奖的中间值（即4万元）来计算，平均每月的绩效奖水平为3333元。
以上1-3项基本按月发放，每月发放时的应发数相加为4983元。4-5项一般是年底发放的，绩效奖一年发两三次或平均到每月发放。将1-5项的所有收入相加即为8503元。这就是其每月平均应发的收入。
如果年终绩效奖按3万元（平均每月2500元）计算，那么其每月平均应发的收入为7670元。如果年终绩效奖按5万元（平均每月4166元）计算，每月平均应发的收入为9336元。
也就是说，这名普通公务员的平均月收入为7670元至9336元。平均月收入的高低主要取决于年终绩效奖的多少。年终绩效奖拿到最低的3万元，其月收入可能只有7670元。但这样的收入也超过了6500元。因此，桂林市区的普通公务员的月收入是能够达到6500元的。
然而，扣除五险二金后，公务员到手的月收入可能不到6500元。假设社保缴费基数按7000元计算，缴费比例为26%（养老8%、医疗2%，住房公积金12%，职业年金4%），个人缴费需扣除1820元。如果是较低的月收入7670元，减去个人缴费后，实际到手的平均月收入只有5850元，不到6500元（如果加上住房公积金还是可以的）。
如果年终绩效奖达到4万元，即使扣除五险二金的个人缴费部分2000元，到手的平均收入仍可达到6500元（加上公积金就更多了）。
二、县里的普通公务员月收入接近或达到6500元。
县里普通公务员的收入与城里的普通公务员的差别主要体现在规范津补贴少一些，年终绩效奖少一些。规范津补贴一般每月少三、四百元左右。年终绩效奖根据各县情况不同而不同，有的可能与市区一样，有的可能比市区差一些。如果按每年2万元（平均每月1666元）来计算的话，其平均每月应发的收入也就是6400多元或6500多元。基本上还是接近6500元的。如果在乡镇工作的话，还会有至少300元的乡镇工作补贴，加起来每月应该还是能基本达到或超过6500元的。
但是，如果扣除个人应缴纳的社会保险费（按缴费基数6000元计算）1560元的话，实际到手的平均月收入可能就只有5000元左右。加上双边住房公积金可能会勉强达到6500元。
如果年终绩效奖能达到3万元或4万元的水平，那么县里的公务员的月平均收入达到6500元就没有太大的问题了。
综上所述，在桂林，市区的普通公务员的平均月收入一般能达到6500元，但县里的普通公务员不一定能达到6500元，但也接近或达到6500元了。
以上如有不妥之处，请批评指正。
四、2015年广西桂林市公务员面试名单公布
1、2015年广西桂林市公务员面试资格审核公告（首批）详情请点击查阅。
2、依照自治区公务员管理部门设定的笔试合格分数线以及计划录用人数与面试人选1∶3的比例，结合笔试合格总成绩（包含加分项）由高至低的排名，确定李淑英等2223名考生为桂林市2015年度公务员考试录用第一批面试资格预选人员（具体名单附后）。若比例线内末位考生的笔试合格总成绩出现并列，则均视为面试资格预选人员。
3、参加专业科目笔试的考生，其笔试合格总成绩计算方式为：公共科目笔试合格成绩（含加分）加上专业科目笔试成绩。
4、若招考职位通过合格分数线的人数不足规定面试比例，将组织实际具备笔试合格资格的人员进行面试。若招考职位无人通过合格分数线，将按规定将该职位作为第二批计划重新向社会公布。
5、欲获取更多关于广西公务员考试的信息和资料，请访问广西公务员考试官方网站（网址：略）。
6、如有任何疑问，欢迎向中公教育咨询。
