一、河北公务员遴选考什么内容
河北公务员遴选考试涵盖了以下几大方面内容：
1. 政策理论素养：考试将考察考生对政治理论、党史、党章等知识的掌握，以检验其对国家大政方针和政策的理解及运用能力。
2. 办文办事办会能力：此部分主要测试考生的文字表达能力、组织协调能力和解决问题的能力，包括公文写作、行政事务处理、会议组织等。
3. 归纳总结能力：考试将提供材料或案例，考生需分析内容，提炼关键信息，进行归纳总结。此部分考察考生的逻辑思维、分析问题和解决问题的能力。
4. 专业知识：根据不同岗位需求，考试可能涉及财务、法律、医疗等专业知识。此部分考察考生在专业领域的理论素养和实践能力。
5. 综合素质：包括面试、考察等环节，主要考察考生的沟通能力、团队协作能力、应变能力等综合素质。
需要注意的是，具体考试内容和题型可能因招聘单位、岗位和政策而有所不同。建议在参加遴选考试前，了解招聘单位的相关要求，针对性地进行复习和准备。同时，做好时间规划，加强练习，提高自己的应试能力。
二、2019河北省公务员的面试流程是什么样的
1、2019河北省公务员考试面试公告暂未发布。公务员面试流程如下，仅供参考：
2、河北公务员考试考生一般需要提前10-30分钟到指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序，如：三（1），表示第三组第1个进场。
3、考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。
4、按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请×××号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。
5、考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。
6、面试中一般有题本和考官读题两种形式
7、考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。
8、记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有的在候分室张贴。
9、考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。
三、河北公务员面试考试内容是什么一共几道题
1、河北省公务员考试面试一般为结构化面试。是指面试组织实施部门对试题结构、测评要素、评分标准、考试时间、考官组成、考场布置、实施程序都有统一的标准和要求的一种面试形式(简单来说就是固定的时间进行固定问题的提问，相对来说最高度的一个公平形式)。一般是7名考官，含1名主考官。河北的面试一般是10分钟，三道题。一天两套题，上午一套，下午一套。
2、河北省公务员面试真题中综合分析类试题占比例，而综合分析类试题中绝大部分都是社会现象类，极少涉及到知识理解。河北省公务员面试试题中综合分析类试题的特点就是比较形象，文字描述很简短，但是内容却是异常丰富。经中公教育研究专家对河北面试真题的深入研究，从题目所涉猎的内容来看，命题的视角触及到经济社会的方方面面，大到国家大政方针，小到百姓生活，都可以成为命题的话题，用包揽万象和色彩纷呈来诠释或者描述这一类题目，是非常准确的。
3、例如2010年河北省公务员面试真题包罗万象。主要表现在以下几个方面：一是事件性质跨度大，题目所涉及的社会现象包括“裸捐”、“隔代教育”、“再学工农兵”等不同性质的社会现象;二是空间跨度大，不仅包括河北省安全消防领域的家庭自备消防器材，也包括在重庆的“大学生再学工农兵”等在全国范围产生重大影响的事件。可以看出，河北省公务员面试中的社会现象题材已经超出了河北省的地域限制，同时，事件的涵盖面也是很广的。
4、在这里，中公教育给出的对策是针对社会现象类试题，考生应该多关注热点，这里的热点不仅是河北省的热点，也包括其他地区或是在全国范围内影响较大的事件;不仅是道德事件，也包括法律、体制建设和管理制度方面的事件;不仅是教育、社会管理方面的事件，也包括大学生的成长和涉及到居民切身利益的小事。
5、2008-2010年河北省公务员面试从未放弃过演讲题的考查，且逐渐加大了对演讲类试题的考查力度，从省考、选调生、人民警察、基层政法干警等等面试中，演讲题目基本都是作为最后压轴题目。因此，答好演讲题是很关键的。
6、河北省历年以来的演讲类试题主要有以下几个特点：一是时间限制。由于河北省公务员面试整体时间要求为10分钟回答4道题，除去当中考生思考和其他一些因素对时间的占用，真正留给考生的时间其实并不多，这就要求考生在回答演讲类试题时尽量做到语言精练，一些修饰或是烘托气氛的无关紧要的话少说，争取在尽量短的时间内进入主题，中公教育专家提醒考生切忌长篇大论。二是出题形式和提问方式有了新的变化，既有简单的主题性演讲，也有形式自由的开放式命题演讲。这就要求考生在审题时要第一时间抓住关键词，找出演讲的主题，在此基础上按照题目要求组织语言。
7、河北省公务员面试中编故事类试题实际上和演讲类试题所占的比重是大致相同的，在2009年之前的公务员面试中两种类型的题目有时候会同时出现在一套试题中，而2009年之后，尤其是2010年的公务员面试题中两者没有同时出现，基本上都是“有你没我”的情况。
8、河北省编故事类试题区别于传统的串词编故事类试题的出题模式，而是给出一个成语或是词语，要求考生再加上两个成语或是词语，由这三个词来编故事。
9、这样的要求实际上比传统的串词编故事类试题的难度是有所增加的。主要表现在：一是自选词语看似放宽条件限制，实际上是分散了考生的注意力和思路，本来有固定的词语可以有效规范考生的思路和语言组织，从而在较短时间内形成成熟的答案，而让考生自选词语则会在选择词语这一方面耗费考生过多精力和时间，甚至由于紧张或是不熟悉这种答题方式，在选择成语或词语时瞻前顾后，犹豫不决，浪费过多时间;二是在选择的时候也要顾及到题目已定的词语，这实际上也限制了考生的思维;三是每道编故事类试题在规定成语或词语的基础上，往往会增加一个故事内容的限制，并非让考生天马行空地去发挥想象力。
10、但是，凡事都具有两面性，我们在充分认识到增加难度的同时，也要发现另一方面实际上也是在帮助我们疏导思路，在较短时间内尽快将思考方向集中到题目规定范围内。这两个方面实际上就是对每个考生心理素质和状态的考查，关键是考生自己要树立积极心态。
11、漫画讲故事类试题是2010年河北省公务员面试中出现的一种新题型。这是一个信号，表明河北省公务员面试在最后一题的设计上已经不满足于用演讲和编故事类试题两种题型来考查考生，而是希望用以漫画讲故事类试题为代表的更多新颖题型来测查考生。
12、中公教育专家提醒考生注意的是，这里的漫画讲故事类试题和公务员面试中传统的漫画类试题是不同的，前者侧重点是通过漫画给出的已知信息讲故事;后者是通过漫画反映的信息阐述道理。一个着重于说，一个着重于论。
13、此类题目主要测试考生的应变能力，具体是指在面对突发事件或压力时，能够迅速作出反应，寻求适当的方法，确保问题得以妥善解决。简单来说，就是应对变化的能力。对于公务员而言，应变能力尤为重要。公务员在日常工作中常常会遇到一些不可预料的状况或压力，而应变能力的测试题正是考察考生在遭遇这些突发状况或压力时，能否保持情绪稳定，不慌乱；在不同场合、不同情况下，能否保持一贯的举止，得体有度；面对突发情况时，能否迅速找到解决方案，考虑周全细致，方法合理有效；能否思维敏捷，积极、敏锐地把握事件的潜在影响，有序应对突发状况。
14、公务员的工作涉及面广泛，需要与各种人打交道，人际关系的处理直接影响到工作质量。公务员职位的特点在于需要与领导、同事和群众进行交往。因此，中公教育专家认为，能否巧妙地处理人际关系，不仅是圆满完成公共管理和公共服务的必要条件，也是检验考生是否具备公务员素质的直接体现。
15、七、求职动机与拟任职位匹配性试题
16、求职动机与拟任职位匹配性试题通常以背景性问题、知识性问题、意愿性问题的形式出现，目的是通过简单了解考生的政治、教育、工作、性格、经历、专业、价值观、人生观等方面的信息，初步判断考生的求职动机是否与报考的职位相符合，是否具备一定的口才、应变能力、心理承受能力和逻辑思维能力，是否符合国家公务员选拔的具体要求。
17、计划组织协调能力是指为了完成特定工作任务，所具备的预先系统安排工作以及过程中合理调配各种资源的素质。它包含三方面的内容：计划能力、组织能力、协调能力。计划是参考，组织是执行，协调是方法，这三种能力对于一项工作或任务来说，相互依存，不可或缺。
