一、新疆南疆公务员工资情况概述
1、在全区99个县市区中，有76个县市区被划分为三类、四类、五类和六类地区。
2、已基本解决艰苦边远地区类别低和津贴不平衡的问题。
3、六类地区现行人均艰苦边远地区津贴为299元，调整后为1000元；五类地区现行人均津贴为286元，调整后为680元；四类地区现行津贴为239元，调整后为400元；三类地区现行津贴为128元，调整后为230元。
4、具体涉及地区包括乌鲁木齐县、达板城区、昌吉市、阜康市、米泉市等。
5、还包括阿克苏市、温宿县、拜城县、库车县、新和县等。
6、以及吐鲁番地区、托克逊县、鄯善县等。
7、伊犁州伊犁地区、塔城地区、阿勒泰地区等。
8、喀什地区、和田地区等。
二、南疆国家公务员月工资情况
1、同上，76个县市区被划分为三类、四类、五类和六类地区。
2、艰苦边远地区类别低和不平衡的问题已基本解决。
3、六类地区现行人均艰苦边远地区津贴为299元，调整后为1000元；五类地区现行津贴为286元，调整后为680元；四类地区现行津贴为239元，调整后为400元；三类地区现行津贴为128元，调整后为230元。
4、具体涉及地区同上。
三、昌吉市公务员人数情况
1、具体公务员人数暂时未知，只有内部人员知晓。若有意向参加考试，可关注昌吉公务员的工资情况。
2、全国公务员工资及津补贴已规范完成，工资由基本工资（岗位+级别工资）和津补贴构成。
3、根据学历、级别和岗位确定工资，与所在单位无关。
4、大学本科以下学历转正定级后，定为办事员级，即26级。
5、本科文凭定级后为25-3档，套改年限五年；研究生学历为24-4档；博士学历为22-2档。
6、科员级别每月工资为2700-2800元。
四、昌吉市公务员工资收入计算方法
1、根据《国务院关于改革公务员工资制度的通知》，公务员基本工资由职务工资和级别工资构成。
2、职务工资体现公务员的工作职责大小，一个职务对应一个工资标准。
3、级别工资体现公务员的工作实绩和资历，每一职务层次对应若干个级别。
4、级别和级别工资档次按现任职务、任职年限和套改年限确定。
5、任职年限和工作年限的计算截至2006年6月30日。
没错，您确实没有误解！在2006年，所有机关工作人员的工资都将按照2006年的标准进行套改！
现在，让我们来详细了解机关公务员的级别工资和档次是如何确定的。
以赵先生的级别工资等级为例，其关键指标包括：
2. 套改年限，工龄14年（1993年至2006年）加上学龄4年；
据此，赵先生的薪级工资应定为20级3档——
对于公务员而言，年度考核达到称职及以上等级的，通常每五年可以在所任职务对应的级别内晋升一个级别，而在所任级别对应的工资标准内，每两年可以晋升一个工资档次。一旦公务员的级别达到所任职务的最高级别，便不再晋升级别，但可以在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。
对于技术工人，仍然实行岗位技术等级工资制，其基本工资由岗位工资和技术等级（职务）工资两部分组成。
岗位工资的确定依据是现任技术等级（职务）、任技术等级（职务）年限以及套改年限（具体参照下表）。
技术等级（职务）工资方面，技术工人将按照考评（聘任）的技术等级（职务）执行相应的技术等级工资标准。
五、关于机关工人岗位基本工资的正常晋升办法
对于机关工人，年度考核合格及以上的，通常每两年可以在对应的岗位工资标准内晋升一个工资档次。
