一、安徽事业单位招聘信息获取途径
1、安徽事业单位的招聘公告可以在安徽省人事考试网上查阅。通常，招聘公告会在报名网站如人才考试网或人力资源网上公布，考生应密切关注，并可通过拨打当地人事网电话咨询详情。
2、以2021年安徽省事业单位招聘公告为例，考生可在6月下旬登录安徽省人事考试网，使用身份证号码和密码查询个人笔试成绩。
3、成绩公布后一周内，考生可访问报考单位主管厅（局）网站，了解岗位成绩排名情况。专业测试方案由招聘单位制定并适时公布，同时公布进入面试的考生名单。考生可根据是否进入面试名单进行面试准备。
4、报名采用网络形式，报名网站为安徽省人事考试网。2021年报名时间为4月19日9:00至4月25日23:00，逾期将不再接受报名。
5、考生在报名前，需通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。登录安徽省人事考试网报名，完成短信验证后，仔细阅读《考试期间疫情防控须知》，签署“诚信承诺书”，填写《省直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传个人电子照片，并提供有效联系方式。所有填写信息必须真实准确，如有虚假，将取消考试、聘用资格。
6、每位考生只能报名一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和考试。
7、报名后，考生可在4月26日16:00前登录安徽省人事考试网查询资格审查结果。通过审查的不得改报其他岗位；未审查或未通过的，可在4月26日16:00前改报其他岗位。
8、通过资格审查的考生，需在4月27日23:00前登录安徽省人事考试网缴纳笔试考试费用（逾期未缴费者视为放弃）。
9、享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的考生，可申请减免笔试考试费用。此类考生报名后，需进行网上确认和缴费。2021年5月6日至10日期间，通过安徽省人事考试网申请减免费用，审核通过后办理减免手续。需提供低保证、特困家庭基本情况档案卡及证明与家庭所属关系的相关材料。
10、若报考人数与岗位招聘计划数的比例未达到3:1，将取消或相应核减岗位招聘计划数。经同意的紧缺岗位可降低比例开考。被取消岗位的考生，可在4月29日12:00至17:00改报其他符合条件的岗位。
11、以上为安徽事业单位面试公告查看的全部解答。
二、2014年安徽六安舒城县事业单位招聘公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原国家人事部第6号令）和省委组织部、省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）精神，经中共舒城县委、舒城县人民政府同意和六安市人社局核准，2014年舒城县计划面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。为确保招聘工作规范、有序进行，结合县情，现将有关事项公告如下：
招聘工作由“舒城县机关事业单位工作人员流动管理工作领导组”统一领导，中共舒城县委组织部、舒城县人力资源和社会保障局负责组织，舒城县教育局、卫生局等部分招聘单位主管部门配合，中共舒城县纪委、舒城县监察局全程监督。
招聘名额共计228名。其中，安排了1名招聘计划用于定向招聘服务期满、考核称职（合格）以上等次的“服务基层项目”人员。具体计划分布及报考资格条件等详见《2014年舒城县事业单位公开招聘岗位计划表》（附件1）。
招聘对象为国家承认学历的应、历届中专及以上毕业生，且必须符合以下条件：
1. 遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2. 岗位所需的学历、学位、专业和技能条件；
“年龄条件”中“25周岁以下”为“1988年3月30日以后出生”，其他涉及年龄计算的以此类推。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2014年7月31日，因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
2. 有下列情形的人员，不得报考：
1. 不符合招聘岗位条件要求的人员；
2. 在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3. 经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5. 法律规定不得参加事业单位工作人员招聘的其他情形人员。
报考人员不得报考聘用后即构成原国家人事部第6号令第二十七条规定的回避关系的招聘岗位。
本次报名采取现场报名方式。报名时间为2014年3月30日至4月4日。报名地点设在舒城县人力资源和社会保障局一楼大厅。
（1）全日制2014年应届毕业生，须提供本人二代有效居民身份证原件、学生证原件和所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》等材料及其复印件。
（2）社会人员，须提供本人二代有效居民身份证原件、学历、学位证书和招聘岗位要求的相关证书原件等材料及其复印件。属正式在编在岗的工作人员，应出具工作单位和主管部门同意报考的证明（须经单位和主管部门负责人签名，并加盖单位和主管部门公章，证明式样见附件3）。报考要求具有两年及以上工作经历岗位的须提供相关单位出具的工作经历证明。
（3）申请笔试加分或报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，还须分别出具以下材料：
1. 大学生“村官”须提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；
2. “特岗教师”须提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；
3. “三支一扶”人员须提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；
4. 大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证、《大学生志愿服务西部计划鉴定表》原件和复印件。
（4）上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2014年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料原件和复印件报名。
（5）所有报考人员须同时提交《舒城县事业单位公开招聘人员报名资格审查表》1份和近期一寸正面免冠同底彩色照片3张。
每位考生只能报考一个岗位，且报名及考试需使用同一有效身份证件。报考乡镇幼儿园、乡镇新农合、乡镇卫生院的考生，无需指定具体工作单位。聘用对象将在考试总成绩排序后，自主选择工作单位。考生报名时需提供真实、有效的证件资料和填写信息，确保与个人实际情况、招聘条件和岗位资格要求相符。若发现弄虚作假或不符合招聘条件，将取消其考试和聘用资格。通过资格审查的考生需及时缴纳笔试费用。根据安徽省物价局、安徽省财政厅文件规定，笔试费用为每人每科45元。未在报名期间缴纳费用的，视为放弃报名。享受国家最低生活保障金的家庭和农村绝对贫困家庭考生可申请减免笔试费用。申请减免时，需携带相关证明材料，如享受最低生活保障金证明、低保证、特困证明等。报考同一岗位的考生需形成竞争，报考人数与岗位招聘计划数比例一般不得低于3:1。未达到比例的岗位将取消或减少招聘计划。被取消岗位的考生可在规定时间内改报其他岗位或退回已缴纳的笔试费用。特殊岗位或高层次人才岗位经批准后可适当降低比例。招聘考试主要采用笔试方式。舒城县文化馆舞蹈教师岗位和舒城县广播电视台播音主持岗位的考试将采用笔试与专业面试相结合的方式，笔试科目为《公共基础知识》。其他岗位的考试仅采用笔试方式，笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科。笔试时间定于2014年4月26日，具体安排见准考证。考生需在4月23日至25日领取准考证，并在规定时间内参加笔试。非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员可享受加分政策。符合条件的人员笔试结束后，将公示5天。公示无异议的，每科笔试成绩将增加2分。舞蹈教师和播音主持岗位的笔试总成绩即为考试总成绩；其他岗位的笔试总成绩为《公共基础知识》和《专业知识》成绩按4：6比例合成。笔试成绩达到60分的考生方可进入下一环节。舞蹈教师和播音主持岗位的面试将采用专业理论面试和现场表演或朗读指定稿件和现场模拟主持的方式进行，笔试成绩与面试成绩按4：6比例合成考试总成绩。面试成绩达到60分的考生方可进入下一环节。根据考试总成绩排序，按岗位招聘计划数确定体检和考察对象。体检和考察均合格的拟聘用人员名单将在相关网站上公示7天。报考乡镇幼儿园、乡镇新农合、乡镇卫生院的考生将由组织部分岗位，按考试总成绩从高分到低分自主选择工作单位。公示无异议或公示结果不影响聘用的，确定为正式聘用对象。聘用人员将与招聘单位签订聘用合同，纳入事业编制管理，并享受国家规定的事业单位人事管理、工资福利制度。新进人员将实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。本次招聘考试将严格遵照相关规定，确保招聘考试的公平、公正、规范、有序进行。
为提升招聘活动的透明度和公开性，确保报考者及社会各界对招聘活动的知情权和监督权，舒城县纪检监察部门对招聘活动进行了全方位的监督。对于违反招聘原则、未按程序操作的相关工作人员，将立即予以制止并责令整改，对造成不良影响的将严肃处理，绝不姑息。对于违反招聘纪律的报考者，将根据情节轻重，按照相关规定取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消聘用资格、通报所在学校或单位，以及5年内不得报考公务员或事业单位工作人员，甚至终身不得报考公务员或事业单位工作人员等处理。对于违反招聘纪律的相关人员，将按照有关规定进行严肃处理。若上述人员触犯刑律，将移交司法机关依法处理。
招聘公告已发布在舒城县人民政府网（
政策咨询电话：0564-8689057（舒城县人社局）、0564-8626350（舒城县委组织部）
监督举报电话：0564-8621152（舒城县监察局）
上述咨询服务和监督举报电话请在正常办公时间内使用。
本公告由舒城县委组织部、舒城县人力资源和社会保障局负责解释。
本次招聘考试，舒城县委组织部、舒城县人力资源和社会保障局不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
附件：1. 2014年舒城县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表
2. 舒城县事业单位公开招聘人员报名资格审查表
3. 关于同意×××同志报考舒城县事业单位的证明（式样）
三、安徽省事业单位招聘信息发布平台
1、2015年安徽省直事业单位考试预计将于5月份开始报名，6月份进行笔试。
2、2015年安徽省直事业单位考试招聘信息发布平台：
3、《公共基础知识（一）》主要内容包括：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作；
4、《公共基础知识（二）》主要内容包括：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作；
5、专业科目考试主要内容包括：招聘岗位所需的主要专业基础知识等。
6、》》》》》》2015年安徽省直事业单位考试备考资料
四、安徽事业单位考试科目内容
公共基础知识是事业单位招考中对考生综合知识进行考察的一门科目，主要测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。
事业单位考试中的行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。
专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。
事业单位考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。以招聘公告上说明为准。
笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。
