一、2023国考报名选岗五要素
1、众所周知，选对岗位比考得好更重要。许多国考新手在众多岗位中如何选择合适的岗位感到困惑。确实，在众多岗位中挑选合适的岗位并非易事。接下来，我们将分享大家在选择岗位时需要关注的五个要素，希望对大家在挑选岗位时有所帮助！
2、首先，招录要求要精确而非宽泛。一般国考的限制条件包括：是否为应届毕业生、户籍、政治面貌、学历、专业、基层工作经验等。岗位有这么多限制条件，在报考时要选择自己满足条件尽可能多的岗位，实现精确匹配，降低竞争比。
3、对于应届毕业生而言，最好先按照是否为应届毕业生进行筛选，因为应届毕业生本身就有优势，再看学历和专业是否满足条件。如果不是应届毕业生，则可以从要求基层工作经验的岗位中优先选择，这样更能凸显自身优势。中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。而市（地）级及以下直属机构以招录高校应届毕业生为主。
4、其次，选择与自己最高学历和专业相匹配的岗位。在筛选出对应职位后，可以再按照学历进行筛选。在以学历维度进行职位选择时，考生要谨记“以其已获得的最高学历进行报考”的原则完成职位填报，应届毕业生要以即将获得的最高学历进行报考。接着按照专业进行筛选，国考中也会有一些不限专业的职位，如果专业不符合也可以报考不限专业的岗位。如果在报考时不清楚自己专业情况，可以致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。还需要注意备注这一栏，里面会有一些条件，如四六级和资格证书等，要满足条件才可报考。
5、第三，选择招录人数多的岗位。符合条件的岗位一般会比较多，但每个岗位招录的人数有区别，要选择招录人数多的岗位，尽量避免只招一个人的岗位，这样进面的人数更多，也有更大的机会进面。
6、第四，报考职位要多维度分析比较。避免“热门及冷门”的职位，一些限制条件少、工作前景好的热门职位虽然很诱人，但报考的人数也很多，其中也有很多高手，竞争非常激烈。如果没有很大把握的话，尽量还是避开这些职位。既然有热门职位，当然也有冷门的职位。而一些考生会选择一些比较冷门、甚至无人报考的职位，但可能会影响后续职业发展，而且有的岗位工作地点离家远，工作后很难协调工作和家庭，所以也是需要综合考虑的。
7、第五，参考往年进面分数。在衡量之后，可以提前查看往年的进面分数，结合平时的模考成绩，看自己的竞争力强不强，再决定报考岗位。
总之，如果自己的优势不是特别大的情况下，还是建议尽量避开竞争激烈的岗位，在报考时可以综合考虑以上提到的五个点。当然，想要考上，还是得在后续备考中更加努力。祝愿各位考生能够报考合适的岗位，顺利考试。
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二、国家公务员考试职位该如何选择
选择一个好的公务员考试职位，就意味着一个好的开始，这个职位，就是你努力的动力。试想，在报名时只求一时“痛快”，随便报考了一个职位，记不清楚它是做什么的，也不清楚自己适不适合，只是凭借着一股冲动，“报名成功就好”，这显然是非常不明智的。成为一名公务员并不是这场考试的结果，这场考试的最终意义在于你选择了一份合适的职业，你能够用心地完成你在这个职位上的责任。否则即使你成功上岸了，那么也可能因为地域、兴趣、工作内容等原因而选择放弃。那么，选择一个合适的职位要看哪些方面呢？
不同于省考，国考的招录对户籍没有限制，因此考生可以报考职位表范围内符合报考条件的任何一个地区的职位。一般要符合以下条件：其一是年龄，国考报名对年龄的要求一般为18周岁以上、35周岁以下（应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下）；其次须具有大专以上文化程度；其三须具有中华人民共和国国籍；其四则是一些其他条件，如身体健康条件等。以上这些要求考生可待2023年国家公务员考试公告发布后查看公告确定，也可参考2022年国家公务员考试公告。
其次，考生需要明白职位的工作内容。就像前文提到的那样，不少考生报名时盲目选择，甚至在到岗之前都不知道自己报考的职位是做什么的，导致上岗后对工作内容不满，而产生辞职的想法。因此建议考生在报名时至少要了解一下所报考职位大致的工作内容，再做选择。不要有“管他做什么，先报上名再说”的想法，那样最后后悔的还是你。
国考不会对户籍有限制，因此在报名之前，考生就需要想清楚，是想到哪个城市工作，是选择乡镇的职位，还是选择在城市工作的职位，综合自己未来的职位规划，考虑好了以后，再在要报考的城市中选择合适自己的职位，不要等一切环节都通过了，开始后悔不想去，只是因为工作的地点离家太远或者单纯不喜欢在乡镇工作。道路是自己选的，就要为自己的选择负责。
最后，在报考职位时不妨耍点小聪明，选择竞争力稍小的职位。在可选择的情况下，建议考生最好避开热门职位，选择竞争稍微小一点的职位，这样成功的几率就大一些。因此老师建议考生们在报考职位时，可以先注册好报名的账号，但是不要急于第一时间报名，届时中公教育会发布每天的报名人数并分析报名人数最多的岗位和报名竞争最激烈的岗位，考生不妨先观察几天，一般国考报名时间为10天左右，可在报名的中后期进行报考。但是切记不要拖到最后一天报名，那样如果初审不通过的话，就失去了改报的机会。
即使考虑了所有的因素，也不要忽视自身意愿。不少考生在报考时综合考虑了，选择了自己认为最优的一个职位，但是却唯独没有把自己的意愿考虑进去，进入单位后自然没有什么工作的热情，因此建议考生报考之前先要了解报考职位工作地的地理人文环境、经济社会发展等情况，不要到岗后再后悔。
友情提醒：在此要给大家一个小提示，不少考生认为职位不合我心那就辞职好了，但是有一点要注意，那就是部分职位会有最低服务年限，未满最低服务年限报考时要注意看报考的岗位是否规定了最低服务期限，未满最低服务年限的不得辞职，所以慎重做出自己的选择，并对自己的选择负责，是考生们必须有的担当！
三、国考岗位和省考岗位有啥区别
1、时间区别①国考：大概每年10月份报名，11月左右进行笔试，一般2月份左右面试，大概是在7、8月份左右入职，目的是为了部分应届生6月底毕业。②省考：每年的上半年，好几个甚至十几个省份联考。大部分都是在3月报名，4月笔试，5月底出成绩，6月底7月初面试，早的话8、9月份可以入职。
2、岗位区别①国考：是中央级别的单位和中央机关在各地的直属机构。②省考：是地方的岗位，如：教育局、财政局、公安、政府等，一般分为省市县乡四级。
3、考试地点①国考可自由选择考区，招生对象一般无户籍限制。②省考在招考省份，招生对象省考部分岗位有户籍限制。
4、考试内容①国考和省考的考试内容大致是一样的。分为2部分：行政职业能力测试和申论，针对个别岗位会有专业科目考试。②行政职业能力测试考试时长120分钟，一般120-135道题目之间，国考题目数量要稍微多一点。主要分为五大类：言语理解与表达、数量关系（包括数字推理、数字运算）、判断推理（包括图形推理、类比推理、逻辑判断）、常识判断、资料分析。③申论考试时长150分钟：主要是对给出资料的归纳总结和分析，最后会要求撰写一个800字左右的议论文章。
