一、2014防城港市事业单位考试报名时间
2014防城港市事业单位招聘考试公告2014年6月12日—13日（星期四、五），上午8:30－12:00，下午15:00－17:30。1.市直招聘单位报名点：防城港市人力资源市场二楼招聘大厅（防城港市金花茶大道中段）。2.县(市、区)招聘单位具体报名点：(1)港口区招聘单位报名点:港口区人力资源市场大楼三楼301室(港口区渔洲城渔洲路)；(2)防城区招聘单位报名点:防城区人力资源和社会保障局二楼就业服务大厅(防城区防城镇防港大道160号)；(3)东兴市招聘单位报名点:东兴市人力资源市场大楼三楼会议室(东兴市广场路11号)；①上思县教育系统招聘单位报名点：上思县教育局二楼会议室(上思县思阳镇更生路45号)；②上思县卫生系统招聘单位报名点：上思县卫生局办公室(上思县思阳镇朝阳路2号)；③上思县其他岗位招聘单位报名点：上思县人力资源和社会保障局一楼人才交流服务中心服务窗口(上思县团结西路中国石化加油站对面往西30米)。相关课程推荐：2014年防城港事业单位考试笔试课程如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。二、2020年广西防城港市事业单位招聘笔试时间和考试内容是什么
2020年广西防城港市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，广西事业单位考试网为大家整理了2019年广西事业单位考试信息，需要详细了解广西事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：1.笔试科目。本次公开招聘进行分类笔试，笔试以闭卷的方式进行，共分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)四大类，其中医疗卫生类(E类)《综合应用能力》不再做二级分类。笔试公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分150分。笔试两个科目题本为合订本，连续进行考试，中间不间断。报考者按相应的岗位考试类别参加笔试。2.开考比例及改报。招聘岗位数与报考人数达到1:3比例的，予以开考。达不到1:3比例但确需在今年补缺的岗位，各县(市、区)组织、人社部门，市直各招聘单位主管部门必须报经市人力资源和社会保障局核准同意后，方能开考。报考人员已通过资格审查且缴费，但因所报考岗位达不到开考比例而不予开考的，报考人员接到资格审查单位的电话通知后，须于2019年7月9日上午8：30-12：00，下午15：00-17：30期间，持原报名登记表到报名点现场改报其他岗位，审核时间延长至当天18：00，改报岗位不需要重新缴费。因填报的联系电话有误或长期关机致无法联系的，以及未按规定时间进行改报的报考人员，视为自动放弃改报，责任由报考人员自负。对于放弃改报的考生，可于改报期间持缴费收据和原报名登记表到原报名点领取退还的笔试费用。无人报考或通过减少招聘计划人数仍未达到开考比例的岗位，将取消该岗位招聘计划，由防城港市人力资源和社会保障局在防城港人才网上公布。3.笔试时间：2019年7月27日(星期六)，具体安排为：上午8:30—10:00职业能力倾向测验参加《综合应用能力(C类)》考试的考生作答时可能需要使用到直尺，请参加《综合应用能力(C类)》考试的考生自行携带以备使用(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)。5.笔试成绩公布。笔试成绩在防城港人才网公布。根据笔试总体水平和招聘岗位的情况，按考试科目划定笔试合格分数线。原标题：2019年度防城港市公开招聘事业单位人员公告文章来源：三、2023年防城港市公开招聘市本级事业单位工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等有关规定，我市决定面向社会公开招聘市本级事业单位工作人员。本次招聘分为事业实名编制和公立医院聘用人员控制数两类招聘岗位，招聘岗位共55个，计划招聘74人(具体招聘计划详见附件1)。考生在报考时应注意区分岗位类型。(一)事业实名编制的招聘岗位51个，计划招聘59人。(二)公立医院聘用人员控制数的招聘岗位4个，计划招聘15人。(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;(三) 18周岁以上，符合招聘岗位要求的年龄条件。35周岁及以下为1987年3月20日以后出生，40周岁及以下为1982年3月20日以后出生;(四)具有与报考岗位一致的资格条件;技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。专业技术人员取得《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于在部分职业领域建立职称与专业技术类职业资格对应关系的通知》(桂人社规〔2019〕5号)中明确的职业资格证书，可认定其具备相应系列和层级的职称。(五)具有正常履行岗位职责的身体条件;(六)具有下列情形之一的人员不得报考：1.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;2.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);3.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。本次招考所涉及的年龄、工作年限等有关资格条件的时间计算，均以2023年3月20日为截止日期，年限按足年足月累计。本次公开招聘考试使用全区统一网络报名平台，实行网上报名、网上资格审查、网上缴费、网上打印准考证。报考人员从2023年3月15日起，可登录防城港人才网点击招聘公告查阅各招聘单位的招聘人数、岗位、资格条件等，以及对招聘岗位的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件向招聘单位进行咨询(咨询电话详见附件1)。网上报名时间：2023年3月20日8:30至3月26日17:00。报考人员在规定时间内登录防城港人才网进入报名系统，按系统提示注册并报名。报考人员在规定的时间如实填报信息，报名信息经确认后无法修改。同时，按要求上传本人近期正面免冠彩色证件照片。
报考者须选择一个职位进行报名，报名及考试时使用的身份证必须与本人一致。在报名时，考生需认真阅读报考注意事项，提交的报考材料必须真实、准确无误。因网上报名提交的材料不真实、不完整或填写信息错误，导致网上资格审查不通过等后果，由报考者自行承担。若发现报考者提供虚假材料，一经核实，将取消其报考资格。对伪造、变造相关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)的有关规定处理。2023年应届毕业生即使尚未获得毕业证书或学位证书，也可报名参加考试。但必须在面试资格复审时提供岗位要求的相关材料进行复审，否则复审不合格将取消面试资格。资格审查时间为2023年3月20日8:30至3月28日17:00。资格审查采用网上方式进行，报名截止后两天内完成网上资格审查。市本级各招聘单位的网上资格审查工作由招聘单位及其行政主管部门负责。网上资格审查时，需严格按照公告规定的岗位资格条件，在规定时限内对报考者网上填报的信息及提交的材料进行审查（报考者在网上资格审查期间不需寄送纸质的报考申请材料）。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对未通过资格审查的，应说明理由；对招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位及其行政主管部门负责解释。若招聘单位及其行政主管部门对报考者资格审查把关不严，由此产生的不良后果，需承担全部责任。报考者可登录网上报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的考生不能再报考其他岗位。网上报名期间，未确认提交审查或未通过资格审查的报考者可以直接改报其他岗位。由于资格审查在报名时间截止后两天内完成，故在报名期限最后两天报名的人员，可能会因为未能通过资格审查而错失改报其他岗位的机会。同时，如果后期报名人数过于集中，还可能造成报名系统网络拥堵，导致无法报名。因此，请报考者自行评估风险，及时报名，以免错过报名时机。在报名期限最后两天报名的人员，如因未能通过资格审查错失改报时间或因网络拥堵无法成功报名，责任由报考者自行承担。网上缴费时间为2023年3月20日8:30至3月29日17:00。通过资格审查的报考者，需在规定时间内在网上报名平台上按时缴费。考试费用每科每人50元，考试科目为2门，共计100元。未在规定时间内缴费的报考者，视为放弃报考资格。报考者完成报名缴费工作5个工作日后可登陆广西人事考试电子票据发放服务平台下载非税电子票据。岗位计划招聘人数与报考人数比例达到1∶3的方可开考。对达不到1:3比例但确需在今年补缺的岗位，须经市本级招聘单位行政主管部门审核，并报市人力资源和社会保障局核准同意后，方能开考。无人报考或通过减少招聘计划人数仍未达到开考比例的岗位，将取消该岗位招聘计划，由市人力资源和社会保障局在防城港人才网上公布。网上改报时间为2023年4月7日8：30至17：00。岗位改报期间，原属于免费岗位改报到其他岗位的，报考者须补缴考试费用，时间截止至17：00，其他报考者岗位改报期间无需重新缴费。报考者已通过资格审查且缴费成功，但所报考岗位因达不到开考比例而取消的，可在规定时间内改报其他岗位。网上改报岗位与资格审查时间同步进行。准考证及报名登记表打印时间为2023年5月1日10:00至5月7日10:00。通过资格审查并缴费成功的报考者，在规定的时间内登录网上报名平台自行打印准考证及报名登记表。准考证、报名登记表是报考的重要凭证，准考证为报考者参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。招聘岗位设定为中级职称或硕士学位的采取直接面试的方式，其他岗位采取笔试和面试的方式。本次公开招聘进行分类笔试，共分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)四大类，其中医疗卫生类(E类)又细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位六个小类。笔试公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。所有参加笔试的考生均须参加相应类别的两科考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分150分。笔试两个科目题本为合订本(医疗卫生类(E类)《综合应用能力》中的六个小类亦为合订本，由考生选做相应部分题目)，连续进行考试，中间不间断。报考者按相应的岗位考试类别参加笔试。第一科考试时间截止后，回收第一科考试的答题卡。第二科考试时间截止后，回收所有的发放资料。人力资源社会保障部人事考试中心下发了《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件2)。各考试类别由招聘单位及其行政主管部门根据招聘岗位的工作内容、职责及所需测查的能力要素确定。2.笔试时间：2023年5月7日(星期日)，具体安排为：上午8:30—10:00职业能力倾向测验参加《综合应用能力(C类)》考试的考生作答时可能需要使用到直尺，请参加《综合应用能力(C类)》考试的考生自行携带以备使用(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)。报考者参加笔试，必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证原件。7月中上旬，考生可登陆报名系统查询本人笔试成绩。根据笔试总体水平和招聘岗位综合情况，按考试科目划定笔试合格分数线。(1)市本级卫生系统单位岗位面试工作由市卫健委制定面试方案并负责组织实施;(2)其他岗位面试工作由市人力资源和社会保障局负责组织实施。(3)市卫健委须于面试前一个星期制定面试工作方案，并送市人力资源和社会保障局备案后组织实施。
(1) 笔试合格的岗位，将按照1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试的人员。若末位考生笔试合格成绩并列，则同时进入面试范围。
(2) 对于直接面试的岗位，如果符合招聘条件的人数超过招聘岗位人数的3倍，将按实有人数组织面试。
(3) 对于报名人数未达到开考比例但已核准开考的岗位，以及个别岗位虽未达到面试规定的比例但确需进人的情况，需经市本级招聘单位行政主管部门审核，并报市人力资源和社会保障局核准后，方可进入面试程序。
市人力资源和社会保障局将在防城港人才网上发布面试资格复审公告，并公布面试入围人选名单。面试资格复审时间请参考公告。
(1) 确定进入面试范围人选后，市本级各招聘单位行政主管部门将通知相关人选提供所需申请材料，进行面试资格复审。资格复审不合格或未能在规定时限内提供材料的，将不能确定为面试人选。
(2) 进入面试范围人选的资格复审所需材料包括：本人有效居民身份证、毕业证或学位证、报名登记表、户口簿以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。在职在编人员还需提供现单位及其行政主管部门同意报考的材料。如提供的证件及其他相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，将取消面试资格，所有责任由考生承担。
出现未能通过资格复审或自愿放弃面试资格的情况，将按笔试合格成绩从高分至低分的顺序依次递补面试人选，递补由市本级各招聘单位行政主管部门通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或长期无法联系的，取消递补资格，由招聘单位行政主管部门直接通知下一名报考人员进行递补，递补面试人选的资格复审同上。
放弃面试资格（含放弃递补面试资格）的考生应提供放弃声明书面材料。面试资格复审结束后，在防城港人才网上发布面试公告，公布面试人员名单。
面试公告发布后，如有报考人员放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。进入面试的人员由市本级各招聘单位行政主管部门书面通知考生参加面试。
(1) 结构化面试满分分值为100分，面试成绩60分以上（含60分）为合格。
(2) 经市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分（含70分）以上的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩都达不到70分（含70分）以上的，取消该岗位的招聘。
(3) 面试成绩在面试结束后当场宣布，并由面试人员当场签字确认。
报考人员须携带本人有效居民身份证原件、笔试准考证参加面试。
考核、体检工作由市本级各招聘单位行政主管部门具体组织实施，考核、体检公告在防城港人才网发布。
考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的，应从报考同一岗位面试合格人员中按综合成绩由高分至低分依次递补。
采取笔试和面试的岗位的综合成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩；采取直接面试的岗位的综合成绩=面试合格成绩。
(1) 采取笔试和面试的岗位人选：根据报考人员的综合成绩（综合成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩），从高分至低分按招聘岗位人数1:1的比例确定考核、体检人选。
(2) 采取直接面试的岗位人选：根据报考人员的面试合格成绩，从高分至低分按招聘岗位人数1:1的比例确定考核、体检人选。
考生面试合格成绩相同时，同时确定为人选。
考核应当组成考核组，考核组由两个人以上组成。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。考核结束后形成书面综合考核材料，对能否聘用给予考核结论。
体检在县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。
体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的，应从报考同一岗位面试合格的人员中按综合成绩由高分至低分依次递补，并按照前款要求对递补人员进行考核和体检。
市本级各招聘单位行政主管部门根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，按招聘岗位人数1:1的比例择优确定拟聘用人员。对考核或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。
各招聘单位行政主管部门在防城港人才网公示招聘单位的拟聘用人员名单，公示时间为7个工作日。公示期间对拟聘用人员有异议的，考核单位应当及时进行复查。
经公示无异议的，或有异议经核实不影响聘用的，经各招聘单位行政主管部门审核同意后，依次报市人力资源和社会保障局备案，市委编办办理编制使用审批手续，再办理聘用、工资等相关手续。
原则上本次招聘新进人员的岗位聘用工作须在2023年8月底以前完成，逾期未完成的招聘单位及其行政主管部门须书面说明原因。
公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。
各部门单位要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强公开招聘的组织实施工作，精心组织，周密部署，密切配合，进一步提高工作效率，确保招聘工作高效有序开展。
报考人员提交的报考材料必须保证真实、准确，严格遵守考试纪律。对于提供虚假信息、违反招聘考试纪律的报考人员，将根据情况严重程度，采取取消资格、成绩无效等相应处理措施。报考人员不得报考聘用后与《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条所规定的回避关系相关的岗位；工作人员应严格执行回避制度，认真履行职责。报考人员、招聘单位及招聘工作人员若有违纪违规行为，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行严肃处理。在考试实施过程中，将根据当前疫情防控形势，落实防疫措施，并在必要时对工作安排进行调整。请广大报考人员理解、支持和配合。具体的疫情防控要求将根据实际情况确定，并将在防城港人才网上公布，请及时关注。(一)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。(二)本次公开招聘考试不提供指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。(三)本次公开招聘考试的专业(学科)类别将参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版)》进行设置。附件：1.2023年度防城港市公开招聘市本级事业单位工作人员岗位表2.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)3.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版)2023年度防城港市公开招聘市本级事业单位工作人员工作领导小组办公室附件1：2023年度防城港市公开招聘市本级事业单位工作人员岗位表.xls附件2：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf附件3：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）.xls自考/成考有疑问、不知晓自考/成考考点内容、不明白当地自考/成考政策，请点击底部咨询官网老师，免费获取复习资料：
